Na próxima segunda-feira (25 de novembro) os servidores do Tribunal de Justiça receberão no e-mail funcional o login e a senha para realizar a avaliação de desempenho. A ação faz parte da Política de Desempenho com Foco em Competências instituída pela atual administração. Todos os servidores efetivos terão que responder ao questionário até o dia 9 de dezembro.
A coordenadora de Recursos Humanos, Renata Guimarães Bueno, informa que junto com o login e senha será encaminhado o link para acesso ao sistema, via internet, para que as questões sejam respondidas.
O servidor também poderá responder ao questionário por meio da página do servidor, na intranet, no botão ‘Gestão por Competência – Progressão Funcional’ no item ‘Progressão Vertical’. Nesse local também constam todas as informações sobre a avaliação de desempenho, manual da Política de Desempenho, entre outras.
Aqueles servidores que, por ventura, ainda não tenham login e senha do seu e-mail deverão solicitar ao gestor da sua unidade ou superior imediato a abertura de chamado (SDK) para a equipe de informática providenciá-los.
Nesse primeiro ciclo cada servidor fará uma autoavaliação e também será avaliado pelo seu gestor, sob o aspecto comportamental.
Além de atender ao Sistema de Desenvolvimento de Carreiras e Remuneração, a avaliação de desempenho visa também atender a objetivos relacionados ao desenvolvimento do servidor, bem como o de equipes e do Poder Judiciário.
Em caso de dúvidas o servidor poderá entrar em contato com a Coordenadoria de Recursos Humanos pelos telefones 3617-3594/3617-3731/3617-3821 e 3617-3824.
Fonte: TJ/MT
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